Частные религиозных организаций рассмотреть вопрос о найме кто-то явно не связан с религией на должность факультет?

Мне интересно, если частных религиозных вузов рассмотреть вопрос о найме преподавателей, которые явно не связаны с религией. Например, кто-то, кто явно мусульманин обратившись в иезуитском университете на трассе пребывания на должности. Это пустая трата времени для очень явно мусульманским кандидатом в этом примере, чтобы подать заявление?

+666
Wesley Matheny 21 мар. 2016 г., 17:50:13
26 ответов

Еще один вариант, который звучит чуть более формально и не был упомянут еще докторант.

+764
Hexdoll 03 февр. '09 в 4:24

Точно нет!

В самом деле, один из лучших исследователей в группе начала свою докторскую степень в возрасте 33 лет. Ей удалось опубликовать статьи в авторитетных научных журналах, получен патент, а в прошлом году она была нанята в качестве пост-дока.

Как @сказала Баффи, это действительно важно для вас, чтобы иметь представление о вашем проекте. Однако, из моего опыта, не держитесь за него слишком много. Будьте предприимчивы! Хорошая наука может прийти из ранее установленных хорошая идея, но это также может произойти из шансов. Ты никогда не узнаешь, если не попробуешь.

А также соглашаясь с @Баффи, не принимать во внимание вашу личную сторону. Жизнь к. зарплата может быть довольно сложно, если у вас есть другие финансово полагаюсь на тебя. Другая вещь: убедитесь, что если у вас есть партнер, он/она будут поддерживать. Кандидат предполагает работать допоздна, иногда такие сжатые сроки, справляться с нервными срывами и так далее.

Не сравните свой возраст с другими. У каждого разное время, чтобы делать вещи. Как долго, как вы знаете, что вы получаете в и вы готовы совершить, вы будете более чем нормально.

Удачи в вашей докторской!

+756
koubic 13 сент. 2010 г., 8:16:37
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Я не могу ответить (1), но относительно (2), я определенно рекомендую опубликовать.

Я рискну сказать, что любой индивидуальный учебный умеренный-к-бедные судьи, как полезно свои исследования на практике. В то время как ваша ситуация может показаться очень специфическим, там могут быть более общими приложений, которые не сразу очевидны для вас. Кроме того, существует нетривиальная вероятность того, что кто-то еще столкнется с той же проблемой, что в данный момент Вы пытаетесь решить, в каком случае ваша работа будет более полезным. Просто потому, что вы не думаю, что кому-нибудь понадобится это не значит, что никто не будет :)

+725
Elsa Frozen 30 июл. 2017 г., 19:07:31

Я хотел бы пойти дальше того, что сказал Aymor и напишите абзац вашего сопроводительного письма на валлийском, где вы обсуждаете importantance двуязычных философии. О том, что вы в совершенстве владеют совсем иные, нежели демонстрировать его.

+723
yPhil 24 окт. 2013 г., 3:54:35

Я думаю, главная проблема в том, что вы будете вести свой талант и держать осталось, если не делать коррекцию.

Если рынок будет выше, чем несколько лет назад, если вы не исправите зарплаты, по сути вы поощряете все, что есть зарплаты ниже рыночных искать новую позицию. Лучшие из них будут успешными, в то время как менее хорошие не удастся. Результатов: вы потеряете свой лучший элемент и держит более менее хорошо.

Поскольку Академия имеет очень мало фиксированных позиций явления менее выражены, но в компании (особенно в стране, где увольнение не одобряется), вы получите концентрацию, не могут пойти куда-нибудь еще'. Это определенно не то, что вы хотите.

+701
Shipon Hasan 28 авг. 2013 г., 15:40:44

Я американский исследователь, который недавно принял постдока в Швеции. Мое письмо предложение утверждает, что я буду иметь право на 6-недельный ежегодный отпуск во время моего назначения. Будучи из США, где я бывал, отвечает за организацию и своими планами (кроме преподавательской), это явно смущает меня по нескольким причинам.

  1. Во-первых, я не уверен, если мы по закону право на отпуск в США, но даже если бы мы были, я никогда не видел людей официально взять "отпуск" в США. Это, на мой взгляд, то, что административного персонала школы или офисные служащие, не академики. За последние годы я структурировал свои работы и время отдыха вокруг моей педагогической деятельности и выяснили, когда отдыхать, а когда работать самостоятельно без того, чтобы считать дни или спросить разрешения моего отдела. Конечно, никто не заботится, когда я беру отпуск, пока мой отпуск не совпадает с моим графиком обучения.

  2. Поэтому тот факт, что мой новый департамент подчеркивает, "правовые часы отдыха" - это немного странно. Что делает отпуск имею в виду, когда я, вероятно, буду проводить все свободное время, спешат закончить свои рукописи, заявки на гранты, или подготовительные курсы в любом случае?

  3. Кроме того, тот факт, что школа является подсчет дней отпуска означает, что я должен быть в моем кабинете во время "нормальной работы"? Я никогда не слышал ничего глупее, потому что для ученых, количество часов в офисе, это не означает, производительности труда, и мне на самом деле нравится переключение работы время место время а не торчать в офисе! (В США, я только пришла в школу около 3 дней в неделю-в основном, когда мне надо учить и хотите быть в офисе. Остальные дни я просто хожу в местное кафе, чтобы написать. Если возможно, я хотел бы сохранить такое положение вещей...)

Я интересно, если кто может пояснить, что академический отпуск в Европе, и если оно действительно отличается от нас?

+701
Claudec 15 окт. 2010 г., 1:09:20

Снова и снова жаловаться на людей, и пусть они знают, что лучше договоренность будет действовать в своих собственных интересах. Сотни исследований показали, что открытые офисы уменьшение пространства, производительности труда, увеличение больное время, и интересно также снижение сыгранности. Работать с кем-то сейчас мешает всем остальным в комнате, поэтому не рекомендуется. Люди склонны скрывать или работать фром домой.

Конечно, это ничего не меняет в одиночку, но если все жалуются, что все может измениться.

Не просто быть малозначащим винтиком рады надрываться зря в кладке батареи. По крайней мере жаловаться. И всегда помните, что вы можете сделать вдвое больше в отрасли и улучшения условий труда.

+648
Lui1sRZ 22 окт. 2010 г., 15:14:08

Некоторые люди могут иметь защищенную личность. Публично делая снимки и видеоролики без согласия может угрожать жизни.

+648
Martin G 26 апр. 2017 г., 6:51:11

Бросать обвинения без доказательства вины не сделает вас друзей, а не в вашем университете и ни куда вы обращались. Во-первых, давайте обратим внимание на обвинения и почему ты должен держать их при себе:

  • Вы не пришли на собеседование выбранной студентом. Он/она может быть показана желательных качеств за успеваемость
  • Может быть, студент имел соответствующий опыт, что вы были не в курсе
  • Большинство людей плохо разбираешься в собственных способностях

Даже в случае, если вы, объективно, был лучшим студентом, он еще не является доказательством каких-либо нарушений и научиться принимать поражение благосклонно отражается на тебе гораздо лучше, чем бросать истерику.

Наконец, это письмо, безусловно, влияют на то, как вас видят интервьюера. В лучшем случае это будет воспринято как ребячество/мелкая, но это также может отражать смутьян личности. Я предлагаю вам немедленно убрать то, что ты сказал в этом сообщении, если у вас есть доказательства, вдоль линии теперь я признаю, я был слишком поспешно бросая такие обвинения, и я сожалею, что вовлек тебя в это дело.

+624
Nishant 1 дек. 2015 г., 23:17:27

Я застрял и мне нужен ваш опыт, идеи и помощь.

Предыстория. У меня есть руководитель, который дает мне критики и всегда понижает мою уверенность в себе. Например, когда в прошлом году я написал статью для семинара по себе, он сказал, что я предлагаю вам не обращаться, потому что вы будете сжигать ваше имя и это ужасное работ и т. д. Тогда он сказал, что если вы настаиваете на отправке это не мое имя!!! Он также не позволит мне обращаться за докторской симпозиум (самый престижный, он сказал, что ты не выиграют). Через год, я был очень разочарован в своей работе, он был в отпуске, и я думала, что моя работа не имеет ценности. Он также критикует меня за то, что не все публикации.

Мой вопрос: Он был на больничном, была конференция, и мне пришлось потрудиться, что если бы не эта конференция, это было бы бесполезно для нигде. Конференция является уровень C(информатика), но и единственная конференция в этой области и все важные люди в обществе есть. Я написал бумагу, и потому, что я был очень разочарован, когда я представил его, чтобы получить какие-то отзывы. Я упомянул о своем намерении отправки бумаги к нему по электронной почте, вероятно, он не видел. Как следствие, его не было и я подал бумаги, теперь он получил условное принятие. Это мой первый раз пишу на бумаге, и я был Новые представления. Конференция была дважды слепой, и поэтому я все равно представила его. Я не знаю, где я должен поместить свое имя или как представить, я все равно это сделал.

Проблема: Теперь я боюсь сказать ему об условном зачислении. Я должен сказать ему, или просто отказаться от этого изменения и принятия? Как я могу включить его имя(я изначально думал, что это будет в камере готовый вариант, но в письме говорится, что это только мне как автору)? Что я должен делать? Вместо того чтобы порадоваться за мой первый документ, я переживаю и близко к нервному срыву. Что я должен делать? Пожалуйста, помогите мне.

+619
jefferson2z 8 дек. 2011 г., 19:48:44

(Спрашиваю от имени подруги.)

Я работаю в области математики, в области, где находятся отзывы не двойное слепое: рецензенты анонимны, но обзор копии документов включают атрибуцию. Я недавно получил несколько отзывов (на различных материалах), которые были похожи по стилю, все отрицательные, и довольно легкие по существу критических замечаний. Другие отзывы на эти материалы были в целом положительными.

Я весьма обеспокоен тем, что они из одного рецензента с обидой на меня — это небольшое поле, так что можно легко столкнуться с той же рецензент/автор неоднократно — и у меня есть некоторые подозрения, кто именно это может быть (хотя далеко не уверен).

Есть ли какие-либо оборонительные действия я могу взять на будущие документы — все, что я могу сказать, чтобы редактор на каком-то этапе, чтобы избежать сбит снова на этот же рецензент?

+566
Rafal Szybki 24 июн. 2013 г., 23:28:35

Предположим, человек тратит свою докторскую степень в институте с высокой степенью PhD-студентов с другими студентами, в результате чего очень низкая учебная нагрузка для аспирантов, в результате чего нет или почти нет преподавания/репетиторства. Предположим, что он/она проводит годы в постдоков, где каждый постдок финансируется за счет грантов научным руководителем, и предполагает не обучение. Она/он делает великая наука, но не приобретут других навыков или опыта.

Считаю, что постоянных позиций всегда требует звездных опытом в области исследований, обучения и получения предложений профинансировано — все выше.

Это вредит академической карьере, если исследование большое, но все сделано на гранты других людей и без педагогического опыта и в помине? Если да, как можно предотвратить или преодолеть это?

+549
sathish 10 дек. 2013 г., 11:17:26

Мне интересно послушать, есть ли общие рекомендации о том, когда и нужно ли подавать предварительно представления запроса в ударопрочном журнале (специальность биология). Наша цель-определить журнал, который вышлем наши бумаги на проверку. Я понимаю пред-представления о том, как на самом деле это вопрос целесообразности, например, вы отправляете ориентированного программного обеспечения рукопись в журнал экспериментальной биологии.

Я менее ясно, является ли текущая ситуация будет выгода от предварительной подачи запроса. Консультирование с моего ай пи, и другой факультет на полу, там, кажется, широкие разногласия по поводу полезности предварительного представления. Некоторые утверждают, что эти запросы являются более эффективными, чем представления полной, с форматированием бумаги для каждого журнала обычно время интенсивного. Другие говорят, что они уже предварительно представлений встретить сильное утверждение, тогда вам редакционном отклонены. Какие вообще мысли по этому поводу?

Редактировать 6.27.15. Я хочу специально выделить комментарий, так как это оказался самый полезный совет. В последние 9 месяцев я подготовила несколько статей, не отвечающие требованиям оформления, ограничения на длину, правила дополняют, и даже понять принципы, и это не казалось влияют ли мы сделать обзор. Один документ в настоящее время рассматривается в молекулярной клетке , что составляет 4000 символов за предела и дико неправильно отформатирована добавка, и 1 цифра сверх лимита.

+535
Stas Ivanov 19 окт. 2016 г., 21:34:35

Я обычно даю советы

Если что-то понятно, просто запишите его четко.

Конечно, есть один нюанс: что такое "ясно" явно зависит от читателя, а также то, что является "внятных разъяснений" тому, конечно, зависит.

Но идея такова: если вы склонны писать "по делу N $=0$ - это очевидно." подумайте минутку о разъяснении и как его записывать. Если вы считаете, что записывать объяснение ничего не добавлять, оставить его.

Но в целом, я бы сказал, был более многословен-это лучший вариант.

Еще один тест можно применить: напиши: "очевидно...", но записать объяснения, где-то еще. Через неделю или две перечитайте эту часть и попробуйте снова восстановить результат. Если у вас нет никаких проблем, чем вы, вероятно, хорошо и без объяснения.

Некоторых ресурсов, которые могут быть полезны для вашего доказательства-навыки письма-это беседы с Лесли Лампорт на доказательство-написание прошлом году в Гейдельбергском форуме лауреатов: здесь в блоге об этом и весь разговор здесь.

+521
Aaron Dickey 8 янв. 2014 г., 12:35:42

Я недавно был нанят в качестве помощника профессора и будет начиная с этой осени. Как я начинаю быть включены по ведомственной электронной почте и в определенные решения, я начинаю взаимодействовать (по крайней мере, по электронной почте) с коллегами. Как я должен их решать? В качестве аспиранта и постдока, я всегда обращался факультет как Профессор Х, Если я уже был хорошо знаком с ними или если они сказали, чтобы я сделал иначе. Это странно продолжать делать это как профессор? Я не хочу быть непочтительным, но в то же время он чувствует себя немного душно, чтобы постоянно обращаться к каждому, как Профессор Х, пока они не предложили мне поступить иначе.

+411
Alex Soroka 3 янв. 2014 г., 3:04:33

Я делаю (платных, договорных) пульт научная стажировка в научно-исследовательском институте в Германии. Моя работа-придумывать новые идеи, писать статьи для технических конференциях и попытаться их опубликовать. Мой начальник вот такой.

Существует еще один человек Б из другого института в США, который выразил заинтересованность в научном сотрудничестве со мной. Однако, эта договоренность является неофициальным, в котором он будет представлять свои комментарии на мои идеи и помогли мне опубликовать их. Он также будет одним из авторов итогового документа.

Теперь во время моей регулярной работы с собой, я предложил пару идей для него: он любил одну, но сказал, что других не было многообещающим. Бывает так, что я думаю, что вторая идея является перспективной, возможно, даже больше, чем первая идея, которая ему понравилась.

Так что мой вопрос, Является ли это законным и этичным для меня моя вторая идея Б и попросить его о помощи в том, чтобы его опубликовали? Прежде чем я начну эту задачу, я должен, наверное, спросить в недвусмысленно могу ли я взять мою идею в другом месте? Если это не он по идее не должно быть проблем, позволив мне сделать так (надеюсь, но не уверен). Это разумный вопрос задать начальнику?

Мне кажется, что это серая зона, но я тоже думаю, что идея у меня хорошая, и я не хочу тратить его (его издать, прежде чем кто-то еще с похожей идеей).

+411
cheesemp 7 авг. 2019 г., 6:42:20

Во-первых, здесь ответ на вопрос "что авторы письма, как правило, делают, когда пишут про мужчин или женщин?"

Одно отличие я видел в литературе, но не видел уже упоминалось в других ответов: использование прилагательных выдающийся, такие слова, как "великолепно" "выдающиеся" и "отлично".

В частности, в письмах к 62 женщины и 222 мужчины, обратившиеся к медицинский факультет в крупной американской медицинской школы в середине 1990-х годов:

Мы разработали список ‘выдающийся прилагательные’, а именно ‘отлично’, ‘превосходный’, ‘выдающийся’, ‘уникальный’, ‘красивый’ и ‘аналогов’. В табличных долей буквы для женщин и мужчин заявители, которые включали эти условия, мы обнаружили, что они похожи (63% для женщин и 58% мужчин). А еще письма для мужчины читают по-разному. Наша инстинктивная реакция после прочтения многие из этих писем было то, что мужчины уже оценили более высоко с этими условиями, чем у женщин. Таким образом, мы были склонны считать частоты. То есть вместо кодирования лишь появление хотя бы одного из этих условий в письме, мы кодировали несколько раз. Здесь мы обнаружили, что письма для женщин, которые имели по крайней мере один из этих терминов имел в среднем 1,5 круг, в то время как письма для мужчин, которые включали по крайней мере один был в среднем на 2.0 такие условия. То есть повторение выдающийся прилагательных в письмах мужчин в большей степени.

Трикс, Ф., & Psenka, С. (2003). Исследуя цвет стекла: рекомендательные письма для женского и мужского медицинский факультет. Дискурс И Общество, 14(2), 191-220.

И в письмах, написанных за 235 мужчин и 42 женщин для химии и биохимии в университете, на крупного американского исследовательского университета:

В соответствии с гипотезой 5, результаты показали значительные гендерные различия в том, как много выдающихся имен прилагательных (например, выдающийся, уникальный, и только в исключительных случаях) рекомендателя используется для описания кандидата, Ф(1, 278)=3.95, Р=.05. В соответствии с представлением, что скрытые предубеждения могут влиять на то, как авторы письма описывают кандидатов-женщин, рекомендующих описано кандидатов-мужчин (м=.70) со значительно более выдающийся прилагательных по сравнению с кандидатами-женщинами (м=.60). Для устранения возможности того, что эту разницу можно отнести за счет различий в квалификации кандидатов, мужчин и женщин, мы провели ANCOVA, которая включала ряд публикаций, презентаций, стажировок, научных позиций, и количество рекомендательных писем в качестве ковариаты. Даже после снятия дисперсии язык, выдающийся из-за всех этих переменных, гендерная разница оставалась значительной, Р=.04. Не было никаких различий между факультетами во сколько выдающийся письма кандидатов прилагательных включены.

Самым "выдающимся слова" из последнего исследования: отлично*, превосходный, выдающийся, уникальный, исключительный, бесподобный, *есть, самый, замечательный, потрясающий*, сказочный, великолепный, замечательный, внесметной Р*, удивительный, высший*, бесподобная

Schmader, Т. Уайтхед, Дж., & Высоцкому, В. Г. (2007). Лингвистическое сравнение рекомендательных писем для мужских и женских химии и биохимии соискателям. Половые Роли, 57(7-8), 509-514.

Последнее исследование также показало, однако, что "результаты показали больше сходства, чем различия в письмах, написанных за кандидатов мужского и женского пола."

Третье исследование не выявило существенной разницы в использовании выдающийся прилагательных по пол заявителя. В обзоре 763 письма для заявителей в отоларингологии/хирургии головы и шеи (OHNS) обучение в Стэнфордском университете:

Длина письма была похожа, а среднее количество "выдающийся" условия.

Однако, это исследование-адрес Ваш другой вопрос, "о чем говорят мужчины и женщины склонны делать по-другому, когда пишешь письма?":

Все 763 письма "рекомендовано" заявитель для OHNS резидентуры. Девяносто процентов писем были написаны людьми 68.4% - мужчины отоларингологи (ОТОС), 4.2% - женщины ОТОС, и на 33% по отделам OHNS стулья или начальниками отделов (100% мужчин). Сравнение женского и мужского письма, авторы выявили пять категорий с существенными различиями: женский письмо писателей стали чаще называть заявителю “командный игрок” (Р = .000), “сочувствие” (Р = .001) и использовать строки прилагательных (Р = .024). Напротив, они стали реже по сравнению с писателями мужского письма, говоря о личной жизни заявителя (Р = .003), или писать “письма минимальный уверенность” (Р = .035).

Более подробно:

Мужчина письмо писателей стали чаще (28% писем по сравнению с 10% писем от женщин письма писателей) прокомментировать кандидата, его личной жизни, иногда обсуждаем кандидата семейной истории (например, иммиграция из другой страны), основные достижения (например, езда на мотоцикле через США), или хобби (например, рыбалка). Писательниц письмо, как правило, обсудить кандидата с точки зрения его или ее только профессиональным достижениям. Они также чаще отмечают, что заявитель был “командным игроком” и “сердобольные”. Женщины были более правоподобны для того чтобы использовать строку прилагательных, чтобы описать заявителя. Некоторые исследователи утверждают, что использование нанизывание терминов используется для замены более содержательный язык о академический характеристики кандидата. Это не похоже, в эту группу писем, где, когда соотносится с пред-оценки, “нанизывание прилагательных” был близок к положительно коррелирует с более высокими баллами (Р = .068). Женский авторы письма стали реже писать письма “минимальных гарантий”.

Месснер, А. Х., & Shimahara, Е. (2008). Рекомендательные письма к отоларингологии/хирургии головы и шеи программы стажировки: их функции и роль Пола. Ларингоскоп, 118(8), 1335-1344.

Более тонкое различие, которое может произойти в рекомендательные письма предполагает "сортировка" студентов на основе гендерных стереотипов - например, говоря более благосклонно способности студенток в семейной медицине:

Чтобы лучше понять это, мы провели тщательный анализ текста около 300 медицинских студентов аттестации (ММПО) написано для студентов, претендующих на конкурсной диагностической радиологии жительство. Результаты показали незначительные различия в тексте ММПО в зависимости от пола автора и ученика, предполагая, что гендерные стереотипы и сопровождающие их ожидания и предположения способствовать гендерной социализации студентов-медиков к различным специальностям. Например, факторный анализ категории слов в ММПО обнаружили, что семейная медицина, общая специализация, был положительно связан с выдающимся прилагательных (например, превосходный, исключительный) только в ММПО написано про студенток женщин-авторов. По сравнению с мужчинами авторы редко упоминают семейной медицины в письменной форме о студентах мужского пола. В текст из женских авторов, пишущих о студентах мужского пола, семейной медицине отрицательно коррелирует с словами, которые указывают на способность и понимание. Эти результаты предполагают, что, однако непреднамеренно, стереотип на основе предположения, что женщины коммунальной и мужчины агентивные может привести оценщиков, чтобы женщины как лучше подходит для коммунальной кухни, такие как семейная медицина. Внимательное изучение текста поддерживает эту как указано удивление, когда ученик преуспел в семейной медицине отмечают этот женский автор: “[он] нас очень удивило! [Он] является исключительным студент [в семейной медицине]”. Текст от другой женщины автора, как представляется, выражают облегчение, что мужчина ученица, которая так преуспела в общей обстановке семейной медицины также хорошо зарекомендовал себя в агентивные настройка хирургии: “хотя [он] получил самые лестные отзывы о его семейной медицины вращения, несомненно, [его] лучших показателей на операцию... [где он] был выдающимся спицами с семьями, получили согласие форм, подписаны, был крайне агрессивным...” вполне возможно, что отсутствие “семейной медицины” в текст от мужского авторов, пишущих о студентах мужчина также результаты гендерного выравнивания (т. е. никакого упоминания об этом коммуналку специальности в письмах от агентивные авторов для агентивные студентов).

Цитата из Карнс, М., Бартельс, С. М., Kaatz, А., & Колехмайнен, С. (2015). Почему Джон больше шансов стать кафедрой, чем Дженифер?. Операций американской клинической и климатологических Ассоциации, 126, 197.

Но исследование это от: Исаак, С., Чертофф, И. Ли, Б., Карнс, М. (2011). У студентов и авторов полов повлиять на оценки? лингвистический анализ медицинских образовательных результатов оценок. Академическая Медицина, 86(1), 59.

+354
mycholatez 2 июл. 2012 г., 0:31:08

Еще несколько аспектов мотивации я еще не слышала упомянуты:

  • Зарплата. Во многих университетах, высших административных должностях предлагают повысить зарплату за (Чаще равномерное) зарплату, что и профессор. Для большинства людей это вторичная мотивация, а зарплаты профессоров не так низко, чтобы начать с, но это действительно несет некоторый вес.
  • Престиж. Это делает многие люди чувствуют себя более совершенными, достигли более высоких должностей или званий, как в глазах общественности; говорить от их ведомств или университетов в различных обстоятельствах. Кто-то может считать это тщеславие (и есть, конечно, зря люди на таких должностях в разы), но общественное признание мотивирует большинство людей, по крайней мере до некоторой степени.
  • Получать от исследований. Парадоксально, не правда ли? Ну, некоторые профессора не так мотивирован, как раньше. Или - не люблю современную моду в своей области. Или только развивался как человек и хотите попробовать что-то другое в жизни, не прекращая свою работу. Административная должность-это способ сделать это вместо того, чтобы сосредоточиться в основном на ваши исследования.

Сказав, что - я согласен с ответом @RaghuParthasarathy, что основная мотивация, надеюсь, желание действительно сделать правильно свой институт или факультет.

+304
Pennix 27 апр. 2013 г., 1:14:58

Практически в любой статье существует обилие классических ошибок, таких как пропуск "s" в конце третьего лица единственного числа глагола. Я расту устал от тщательно указанием страницы и строки для каждой ошибки. Это приемлемо, чтобы просто написать: "пожалуйста, есть родной исправить вашу грамматику?"

Как правило, рекомендации рецензента игнорировать тему грамматики.

+286
Emely Agad 25 янв. 2019 г., 14:46:08

В Великобритании, он является общим, чтобы просто адрес ученых по их имени, без титула. "Уважаемый" имя "" если вы знаете их лично, или "Уважаемый Имя Фамилия", чтобы быть немного более формальным, или если по электронной почте лицам, находящимся за пределами вашего отдела. Однако я хотел использовать "профессор" или "Доктор" в более формальной корреспонденции (такой как апелляционная или что-нибудь по почте) при условии, что я был уверен в их названии, но нет никакого вреда в исключения.

Так что ответ на твой вопрос: я бы в большинстве случаев опустить заголовок, даже если бы я знал это, и он распространен в Великобритании, чтобы сделать так, хотя нет никакого вреда в ее использовании. Если вы не знаете, "уважаемая имя" будет достаточно.

+286
JeremyVS 24 окт. 2014 г., 12:57:07

Мой собственный МО-написать 1 письмо (на каждого ученика) и отправить его в каждой школе без изменений, если студент говорит мне, что я должен подчеркнуть (или напряжения) для конкретных мест. Имейте в виду, что преподаватели, как правило, не знают конкретных предпочтений и предубеждений математике отделений за пределами своей области и их личный опыт путешествий; возможно 2 отделений в мире, я мог бы адаптировать письмо полностью основан на моих собственных знаниях. Именно здесь, на студента, который в идеале порылась и узнала, кого она захочет сотрудничать.

+274
QuantumCalzone 4 сент. 2012 г., 22:04:33

Гуманитарные науки охватывают все, что не в "естественные науки", такие искусства и социальных наук, а также других областях, как история. "S" в слове "стебель" используется для обозначения "естественные науки"

Общественные науки включают в себя поля, которые используют эмпирические методы рассмотрения общества и человеческого поведения, таких как антропология, археология, экономика, образование, география, правоведение, политология, психология и социология.

Некоторые гуманитарные науки-общественные науки, а некоторые нет. Термин "наука" охватывает социальные науки, но не включает всех гуманитарных наук.

+185
Novellizator 27 дек. 2014 г., 5:52:49

Мой ответ предполагает, что университетская система США, основанные на вашем регионе

Дарственные фонды (по должности или иным образом) весьма распространены в университетах, так что в каждом университете есть "управление запасами" и "управление дарения" или тому подобное, который будет наиболее счастливо сесть с вами, чтобы выработать такие подробности.

Вам обязательно нужно сесть с этим отделением, чтобы определить детали, однако, поскольку это, вероятно, будет различным для каждого университета. Факторы, влияющие на эти данные, вероятно, относятся: общественные и частные, ставок накладных расходов и структура, как университет управляет своими фондами, государственных и местных налоговых законов и т. д.

Короче: вам специалисты университета участвуют. Те суммы, которые вы рассматриваете, безусловно, привлечь их внимание.

+145
xanoetux 9 янв. 2011 г., 6:48:00

Если вы написали на бумаге, вы, конечно, имеете право быть как минимум соавтором. На самом деле, от того, что ты сказал, Кажется мне весьма сомнительным, что ваш профессор должен ли автор вообще.

Платят как РА не отменяет ваше право на получение кредита для публикаций вы написали. Ваш профессор тоже оплачивает университет.

Редактировать:

Если вы хотели бы поговорить с профессором об этом, я хотел бы предложить, что вы говорите вежливо. Если честно, я не знаю как это сделать, но я уверен, что это важно (и возможно).

Спасибо капитан Emacs для их очень ценными советами в комментариях.

+79
Abigail Palacios 6 авг. 2010 г., 19:43:03

Можно ли устроиться на работу в промышленной математики, магистр математики, но без опыта работы и кандидат. Или будет ограничиваться только иных промышленных математические задания?

Как о типе рабочих мест, перечисленных здесь: http://www.siam.org/careers/thinking/solve.php ?

+46
SloppyJoe 1 янв. 2012 г., 12:52:30

В вашем вопросе, вы пишите:

"Крупные американские компании иногда просят меня порекомендовать лучших студентов для интервью, и они часто нанимают."

Я бы хотел подчеркнуть слова "для интервью" здесь. Он не похож компаний вы рекомендуете эти студенты просто слепо их найма по вашей рекомендации в одиночестве, и это очень хорошо.

Это действительно интервьюеров работу, чтобы отфильтровать кандидатов с неподходящими взглядами или недостаточные навыки межличностного общения — это точки, имеющие в личном собеседовании, а не просто нанимает кандидатов на основе их резюме и, возможно, по электронной почте викторины.

Конечно, вполне возможно, что студент вас беспокоит, может попробовать, чтобы быть на их лучшем поведении во время собеседования и преуменьшить любые проблемные аспекты их личности — большинство людей, в конце концов. Но это то, что любой достаточно опыта интервьюер будет знать приходится. Также, если студент обладает достаточно самосознания, чтобы знать, что они хотят преуменьшить свою идеологию во время интервью, они, надеюсь, будут достаточно умны, чтобы не выставлять напоказ чрезмерно на рабочем месте либо.

И с другой стороны, это доходит до их личных предпочтений относительно их рабочей среды, а также — если они не чувствуют, что они могут быть комфортной, на работу, где они не могут открыто исповедовать свою идеологию, насколько они чувствуют, что им нужно, то маловероятно, что они бы полностью подавить любое упоминание о нем в интервью, либо.

А если нет, ну, я надеюсь, что компания также имеет испытательный срок для новых сотрудников. Большинство делают именно потому, что есть некоторые проблемы на рабочем месте, которые могут не всегда быть пойманным на этапе собеседования.


Приходит на вопрос с другой стороны, это выглядит как ваша главная личная проблема здесь заключается в том, что:

"Я боюсь, что это плохо отразится на мне и на моей способности рекомендовать другим студентам".

Я очень сомневаюсь, что будет в том случае, если вы на самом деле просят, чтобы лично поручиться за адекватность каждого рекомендованного ученика на работу — довольно тяжелый и необычный ответственность за кого-то на самом деле не работает в компании.

Просто убедитесь, что вы ничего не говорите не соответствует действительности в вашей рекомендации: если ученик ленится, не называй их работяги, и если они абразивные и склонен к конфликтам с другими, не говорите, что они отличный командный игрок.

Лично я бы предложил просто пишу честную рекомендацию этого студента, ориентируясь на свои технические навыки, и в любых других аспектах, где они на самом деле первенствовать, и оставляя тех местах, где они не упоминаются. В частности, если вы не уверены в личности студента, подходит для компании, вы можете только рекомендовать студента к интервью в компании на основе их технических навыков, с подразумеваемым "просто поговорить с этим парнем и посмотреть, если вы хотите его или нет". Кто знает, компания может быть просто хорошо с его отношение, или, по крайней мере, есть слот для него, где он может применить свои технические навыки, не вмешивается слишком много.

(Конечно, другое дело, если вы просто попросили прислать список имен. Но в этом случае компания, безусловно, принимая на себя полную ответственность за в любом случае оценки кандидатов.)

+24
JDough 4 нояб. 2011 г., 7:49:54

Показать вопросы с тегом

$200 cialis coupon 10 mg tadalafil generic 5 mg cialis over the counter at walmart best price for tadalafil 20 mg buy cialis buy cialis generic tadalafil buy cialis online buy cialis online without script buy tadalafil buy tadalafil online canadian cialis online pharmacy canadian pharmacy cialis cheap cialis cheap cialis generic cialis cialis 20 mg best price cialis 20mg cialis 30 day sample cialis 30 day trial coupon cialis and alcohol cialis before and after cialis canada cialis canada pharmacy online cialis cost cialis coupon cialis coupons cialis coupons printable cialis dosage cialis dosage information cialis for daily use cialis for sale cialis free trial cialis free trial voucher for cialis cialis generic cialis generic release date cialis generic tadalafil cialis lowest price cialis online cialis online pharmacy cialis over the counter cialis over the counter at walmart cialis patent expiration date extended cialis picture testimonials cialis pills cialis price cialis prices cialis reviews cialis side effects cialis tadalafil cialis tadalafil 20 mg cialis vs viagra cialis vs viagra which is better cialis without a doctor's prescription cialis without doctor prescription cost of cialis cost of tadalafil generic at walgreens coupon for cialis by manufacturer does cialis lower blood pressure generic cialis generic cialis at walmart generic cialis canada generic cialis canada pharmacy generic cialis from india generic cialis tadalafil generic tadalafil generic tadalafil 20 mg is there a generic for cialis online cialis purchasing cialis on the internet side effects for cialis side effects for tadalafil side effects of cialis tadalafil tadalafil 20 mg tadalafil 20 mg canadian drug stores tadalafil 20mg tadalafil 20mg lowest price tadalafil 5 mg tadalafil 5mg tadalafil cost at walmart tadalafil dosage tadalafil generic tadalafil generic at walgreens tadalafil generic best prices tadalafil online tadalafil price tadalafil side effects tadalafil tablets tadalafil without a doctor's prescription viagra vs cialis viagra vs cialis vs levitra warnings for tadalafil $200 cialis coupon 10 mg tadalafil generic 5 mg cialis over the counter at walmart best price for tadalafil 20 mg buy cialis buy cialis generic tadalafil buy cialis online buy cialis online without script buy tadalafil buy tadalafil online canadian cialis online pharmacy canadian pharmacy cialis cheap cialis cheap cialis generic cialis cialis 20 mg best price cialis 20mg cialis 30 day sample cialis 30 day trial coupon cialis and alcohol cialis before and after cialis canada cialis canada pharmacy online cialis cost cialis coupon cialis coupons cialis coupons printable cialis dosage cialis dosage information cialis for daily use cialis for sale cialis free trial cialis free trial voucher for cialis cialis generic cialis generic release date cialis generic tadalafil cialis lowest price cialis online cialis online pharmacy cialis over the counter cialis over the counter at walmart cialis patent expiration date extended cialis picture testimonials cialis pills cialis price cialis prices cialis reviews cialis side effects cialis tadalafil cialis tadalafil 20 mg cialis vs viagra cialis vs viagra which is better cialis without a doctor's prescription cialis without doctor prescription cost of cialis cost of tadalafil generic at walgreens coupon for cialis by manufacturer does cialis lower blood pressure generic cialis generic cialis at walmart generic cialis canada generic cialis canada pharmacy generic cialis from india generic cialis tadalafil generic tadalafil generic tadalafil 20 mg is there a generic for cialis online cialis purchasing cialis on the internet side effects for cialis side effects for tadalafil side effects of cialis tadalafil tadalafil 20 mg tadalafil 20 mg canadian drug stores tadalafil 20mg tadalafil 20mg lowest price tadalafil 5 mg tadalafil 5mg tadalafil cost at walmart tadalafil dosage tadalafil generic tadalafil generic at walgreens tadalafil generic best prices tadalafil online tadalafil price tadalafil side effects tadalafil tablets tadalafil without a doctor's prescription viagra vs cialis viagra vs cialis vs levitra warnings for tadalafil blue chew viagra scam buy viagra buy viagra online buy viagra online canada pharmacy buy viagra online without script canada pharmacy viagra generic canadian pharcharmy online viagra canadian viagra canadian viagra without a doctor prescription cheap viagra cialis vs viagra cost of viagra female viagra female viagra pills free viagra free viagra samples generic viagra generic viagra 100mg generic viagra available generic viagra canada price generic viagra online pharmacy generic viagra sildenafil citrate generic viagra without a doctor prescription herbal viagra how does viagra work how long does viagra last how much does viagra cost how to take viagra for maximum effect i took viagra mom levitra vs viagra mom gives son viagra natural viagra natural viagra alternatives that work natural viagra substitute nizagara 100 mg vs viagra online viagra online viagra without subscription over the counter viagra real life viagra demonstration revatio vs viagra side effects of viagra sildenafil sildenafil 100mg sildenafil 20 mg sildenafil 20 mg tablet sildenafil 20 mg tablet vs viagra sildenafil citrate sildenafil citrate 100mg sildenafil citrate 20 mg sildenafil coupons sildenafil dosage sildenafil dosage recommendations sildenafil generic sildenafil side effects sophia viagra sophia viagra bikini sophia viagra hot stendra vs viagra stepmom gives son viagra viagra viagra 100mg viagra before after photo actual viagra boner viagra canada online pharmacy viagra coupon viagra coupons viagra coupons from pfizer viagra dosage viagra dosage recommendations viagra erection viagra erection after ejaculation viagra for men viagra for sale viagra for sale on amazon viagra for women viagra generic viagra generic availability viagra generic release date viagra in action viagra on line viagra online viagra online canada pharmacy viagra online pharmacy viagra patent expiration viagra pill viagra pills viagra porn viagra prank viagra prices viagra samples viagra sex viagra side effects viagra substitute viagra vs cialis viagra without a doctor prescription viagra without doctor prescription what is viagra when will generic viagra be available blue chew viagra scam buy viagra buy viagra online buy viagra online canada pharmacy buy viagra online without script canada pharmacy viagra generic canadian pharcharmy online viagra canadian viagra canadian viagra without a doctor prescription cheap viagra cialis vs viagra cost of viagra female viagra female viagra pills free viagra free viagra samples generic viagra generic viagra 100mg generic viagra available generic viagra canada price generic viagra online pharmacy generic viagra sildenafil citrate generic viagra without a doctor prescription herbal viagra how does viagra work how long does viagra last how much does viagra cost how to take viagra for maximum effect i took viagra mom levitra vs viagra mom gives son viagra natural viagra natural viagra alternatives that work natural viagra substitute nizagara 100 mg vs viagra online viagra online viagra without subscription over the counter viagra real life viagra demonstration revatio vs viagra side effects of viagra sildenafil sildenafil 100mg sildenafil 20 mg sildenafil 20 mg tablet sildenafil 20 mg tablet vs viagra sildenafil citrate sildenafil citrate 100mg sildenafil citrate 20 mg sildenafil coupons sildenafil dosage sildenafil dosage recommendations sildenafil generic sildenafil side effects sophia viagra sophia viagra bikini sophia viagra hot stendra vs viagra stepmom gives son viagra viagra viagra 100mg viagra before after photo actual viagra boner viagra canada online pharmacy viagra coupon viagra coupons viagra coupons from pfizer viagra dosage viagra dosage recommendations viagra erection viagra erection after ejaculation viagra for men viagra for sale viagra for sale on amazon viagra for women viagra generic viagra generic availability viagra generic release date viagra in action viagra on line viagra online viagra online canada pharmacy viagra online pharmacy viagra patent expiration viagra pill viagra pills viagra porn viagra prank viagra prices viagra samples viagra sex viagra side effects viagra substitute viagra vs cialis viagra without a doctor prescription viagra without doctor prescription what is viagra when will generic viagra be available $200 cialis coupon 10 mg tadalafil generic 5 mg cialis over the counter at walmart best price for tadalafil 20 mg buy cialis buy cialis generic tadalafil buy cialis online buy cialis online without script buy tadalafil buy tadalafil online canadian cialis online pharmacy canadian pharmacy cialis cheap cialis cheap cialis generic cialis cialis 20 mg best price cialis 20mg cialis 30 day sample cialis 30 day trial coupon cialis and alcohol cialis before and after cialis canada cialis canada pharmacy online cialis cost cialis coupon cialis coupons cialis coupons printable cialis dosage cialis dosage information cialis for daily use cialis for sale cialis free trial cialis free trial voucher for cialis cialis generic cialis generic release date cialis generic tadalafil cialis lowest price cialis online cialis online pharmacy cialis over the counter cialis over the counter at walmart cialis patent expiration date extended cialis picture testimonials cialis pills cialis price cialis prices cialis reviews cialis side effects cialis tadalafil cialis tadalafil 20 mg cialis vs viagra cialis vs viagra which is better cialis without a doctor's prescription cialis without doctor prescription cost of cialis cost of tadalafil generic at walgreens coupon for cialis by manufacturer does cialis lower blood pressure generic cialis generic cialis at walmart generic cialis canada generic cialis canada pharmacy generic cialis from india generic cialis tadalafil generic tadalafil generic tadalafil 20 mg is there a generic for cialis online cialis purchasing cialis on the internet side effects for cialis side effects for tadalafil side effects of cialis tadalafil tadalafil 20 mg tadalafil 20 mg canadian drug stores tadalafil 20mg tadalafil 20mg lowest price tadalafil 5 mg tadalafil 5mg tadalafil cost at walmart tadalafil dosage tadalafil generic tadalafil generic at walgreens tadalafil generic best prices tadalafil online tadalafil price tadalafil side effects tadalafil tablets tadalafil without a doctor's prescription viagra vs cialis viagra vs cialis vs levitra warnings for tadalafil